A.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才,為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎(chǔ) B.制定鼓勵關(guān)鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵措施和辦法,充分發(fā)揮關(guān)鍵人才的作用,加速企業(yè)發(fā)展 C.建立規(guī)范的人力資源管理體系 D.吸引和獲取企業(yè)所需的關(guān)鍵人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要 E.完善培訓、考評和薪酬機制,充分調(diào)動全體員工的工作熱情
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進行組織經(jīng)營管理的重要依據(jù) B.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有助于發(fā)揮挖掘人力資源個體的潛在能力,并充分調(diào)動員工的積極性 C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率起著重要作用 D.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)實施經(jīng)營戰(zhàn)略總規(guī)劃的核心內(nèi)容 E.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對提高企業(yè)經(jīng)濟效益、合理配置人力資源起著重要作用
A.合理利用人力資源 B.增強企業(yè)資金流轉(zhuǎn) C.提高企業(yè)勞動效率 D.降低人工成本 E.增加企業(yè)經(jīng)濟效益