多項選擇題

結構化面試中應注意避免的評分誤差有（）。

A、評分中的趨高、趨中或趨低的傾向
B、面試者出場順序不同，評分標準不一致
C、在評分中接受多數人的意見和影響
D、受面試者某一突出特點的影響，加大給分的幅度
E、不僅根據言語表現，而且根據非言語行為給予評分

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