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問答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源部在績(jī)效考核中三個(gè)作用是什么？
答案：
人力資源部在績(jī)效考核中三個(gè)作用是設(shè)計(jì)績(jī)效體系、為參與績(jī)效考核的評(píng)估者提供培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)估績(jī)效考核體系的實(shí)施。
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填空題
（）是啟動(dòng)員工績(jī)效管理系統(tǒng)的（）。（）是依據(jù)上一輪評(píng)價(jià)周期的績(jī)效考核情況，對(duì)員工新一輪的績(jī)效目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正的過程。
答案：
績(jī)效計(jì)劃；基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)；績(jī)效改進(jìn)
問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效管理的基本流程是什么？
答案：
績(jī)效管理的基本流程是績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效應(yīng)用、績(jī)效改進(jìn)。
