填空題

（）是啟動員工績效管理系統(tǒng)的（）。（）是依據(jù)上一輪評價周期的績效考核情況，對員工新一輪的績效目標和評價標準進行修正的過程。

答案： 績效計劃；基礎性環(huán)節(jié)；績效改進
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問答題

【簡答題】績效管理的基本流程是什么？
答案： 績效管理的基本流程是績效計劃、績效實施、績效評價、績效應用、績效改進。
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