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單項(xiàng)選擇題
下列屬于行業(yè)進(jìn)入性的因素的內(nèi)容的是（）
A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
B.行業(yè)生命周期分析
C.政府的行業(yè)政策
D.行業(yè)盈利分析
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問(wèn)答題
【案例分析題】我國(guó)很多的中小企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，把企業(yè)文化等同于空洞的口號(hào)，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，甚至連企業(yè)的決策者都說(shuō)不清楚其所代表的具體表現(xiàn)，對(duì)員工自然無(wú)法起到強(qiáng)烈的凝聚力和向心力作用。還有的企業(yè)家認(rèn)為應(yīng)該用儒家學(xué)說(shuō)或用老子學(xué)說(shuō)來(lái)管理企業(yè)，依賴(lài)人情交往所編織的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，而不把重點(diǎn)放在企業(yè)創(chuàng)新上。閱讀上述材料，材料中展現(xiàn)的是我國(guó)中小企業(yè)文化建設(shè)的哪些誤區(qū)？除材料中展現(xiàn)的誤區(qū)外，我國(guó)中小企業(yè)文化建設(shè)還包括哪些誤區(qū)？
答案：
材料中展現(xiàn)的我國(guó)中小企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)有：
忽略企業(yè)文化的內(nèi)涵和視企業(yè)文化為傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中的直接運(yùn)用。<...
忽略企業(yè)文化的內(nèi)涵和視企業(yè)文化為傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中的直接運(yùn)用。<...
問(wèn)答題
【論述題】試述強(qiáng)化我國(guó)中小企業(yè)政府支持體系的對(duì)策建議。
答案：
強(qiáng)化我國(guó)中小企業(yè)政府支持體系的對(duì)策建議有：
（1）健全法律體系。健全的法律體系是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。<...
（1）健全法律體系。健全的法律體系是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。<...
