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    公司為員工提供的免費工作午餐屬于()。

    A.直接薪酬 
    B.補償薪酬 
    C.間接薪酬 
    D.激勵薪酬

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    • 單項選擇題

      下列績效考核方法中,為企業(yè)設計績效指標體系提供了以外部導向為基礎的全新思路的方法是()。

      A.平衡計分卡 
      B.標桿超越法 
      C.人員核查法 
      D.關鍵績效指標法 

    • 單項選擇題

      在績效考核時,為每一職位的各個考核維度設計出評分量表,量表上的每個分數(shù)刻度都對應典型行為的描述性文字,供考核者在對考核對象進行評價打分時參考。這種方法稱為()。

      A.關鍵事件法 
      B.書法鑒定法 
      C.評級量表法 
      D.行為錨定評價法

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