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技能培訓使員工掌握完成本職工作所必備的技能,如操作技能、人際關系技能等。
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知識培訓使員工掌握完成本職工作所必備的技能,如談判技能、操作技能、人際關系技能等。
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態(tài)度培訓主要培養(yǎng)員工與公司相互之間的認同感、信任感,培養(yǎng)員工對公司的忠誠心,以及完成工作應當具備的心理素質(zhì)等。
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