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答案：信息公布、申報(bào)崗位、資格審查、上崗考試、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、黨委（總支）審定、任前公示、法人代表或理事會(huì)聘任等。

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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)用工制度改革中，全轄編制有空缺且崗位缺員的縣級(jí)聯(lián)社如何補(bǔ)員？
答案：①對(duì)縣級(jí)聯(lián)社急需的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)技術(shù)人才和高層次復(fù)合型人才、核心人才，主要面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)用工制度改革中，在編并在崗員工的分流方式有哪些？
答案：離崗?fù)损B(yǎng)、限期待崗、自謀職業(yè)、依法終止或解除勞動(dòng)合同。