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培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以分為()和()兩方面。
答案:
培訓(xùn)有效性;培訓(xùn)效益性
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填空題
柯克帕特里克提出,可以從四個(gè)方面來評估培訓(xùn)的效果,它們是:()、()、()和()。
答案:
受訓(xùn)者的反應(yīng);學(xué)習(xí)成果;工作行為;經(jīng)營業(yè)績
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培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估,包括()、()、()和()四個(gè)遞進(jìn)層次。
答案:
反應(yīng)評估;學(xué)習(xí)評估;行為評估;結(jié)果評估
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