單項選擇題

薪酬管理的基本板塊分為()

A.固定薪酬、變動薪酬和激勵收入
B.基本工資、獎金和績效加薪
C.固定薪酬、貨幣收入和非貨幣收入
D.基本工資、獎金和福利

題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【論述題】試論述傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃的程序。

答案: 傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃有以下幾個步驟:
(1)搜集準(zhǔn)備有關(guān)信息資料,包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)、職務(wù)說明書、企業(yè)現(xiàn)有人...
微信掃碼免費搜題