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以下屬于人力資源傳統(tǒng)模型的是()
A.基于業(yè)務(wù)和工作量的HRP模型
B.基于機制與能力的HRP整合模式
C.基于流程的HRP模型
D.基于供需平衡的HRP模型
E.側(cè)重能力建設(shè)的HRP模式
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