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A.成功的人力資源計分卡實施能夠使企業(yè)將人力資源作為一種戰(zhàn)略資產(chǎn)來管理
B.人力資源計分卡是一個戰(zhàn)略性人力資源測評系統(tǒng)，是將企業(yè)的戰(zhàn)略、人力資源管理和績效連接在一起的一套系統(tǒng)的思考方法和管理工具
C.人力資源計分卡是平衡計分卡在內(nèi)部流程方面的改進和創(chuàng)新
D.人力資源計分卡可以幫助企業(yè)衡量和評價人力資源工作對企業(yè)的財務績效貢獻

A.人力資源激活力
B.人力資源管理系統(tǒng)
C.戰(zhàn)略性員工行為
D.人力資源的能力