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多項選擇題

薪酬管理的基本原則包括（）。

A.對外具有競爭力原則
B.對內具有公正性原則
C.同化原則
D.對員工具有激勵原則
E.薪酬成本控制原則

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多項選擇題

薪酬管理的目標，就是要在能夠吸引優(yōu)秀人才、不斷激勵員工的基礎上，通過薪酬機制，（）。

A.促進公司與員工結成利益共同體
B.合理控制人工成本
C.謀取企業(yè)利潤最大化
D.保證企業(yè)產(chǎn)品競爭力
E.將企業(yè)短、中、長期利益相結合

多項選擇題

影響員工薪酬的主要因素有勞動績效、工作條件、（）等。

A.技術和培訓水平
B.年齡與工齡
C.性別
D.職務
E.崗位