多項選擇題

影響員工薪酬的主要因素有勞動績效、工作條件、（）等。

A.技術(shù)和培訓(xùn)水平
B.年齡與工齡
C.性別
D.職務(wù)
E.崗位

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多項選擇題

在我們進行薪酬管理工作中，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略十分重要，為此我們需要了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)應(yīng)具備和已具備的成功因素、實現(xiàn)戰(zhàn)略的計劃與措施、（）等。

A.明確企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略所需的核心競爭力
B.激勵員工產(chǎn)生最大績效的方法論
C.企業(yè)經(jīng)營的理念
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)的組織機構(gòu)特點

多項選擇題

企業(yè)的日常薪酬管理包括（）。

A.薪酬調(diào)查
B.員工薪酬統(tǒng)計
C.制定薪酬計劃
D.適時計算
E.薪酬調(diào)整