A.崗位分類法 B.成對排列法 C.定限排列法 D.崗位比較法
A.合同期內(nèi)所有差額25%的補償金 B.當?shù)刈畹凸べY標準25%的補償金 C.補償合同執(zhí)行期內(nèi)每年一個月的報酬,不足一年的,按一年計算 D.補償合同剩余期內(nèi)每年一個月的報酬,不足一年的,按一年計算
A.制定最低工資的辦法 B.最低工資的標準 C.最低工資的支付方法 D.最低工資的范圍