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單項(xiàng)選擇題

用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)該給予（）。

A.合同期內(nèi)所有差額25%的補(bǔ)償金
B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)25%的補(bǔ)償金
C.補(bǔ)償合同執(zhí)行期內(nèi)每年一個(gè)月的報(bào)酬，不足一年的，按一年計(jì)算
D.補(bǔ)償合同剩余期內(nèi)每年一個(gè)月的報(bào)酬，不足一年的，按一年計(jì)算

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單項(xiàng)選擇題

在我國的《勞動(dòng)法》當(dāng)中，我們國家實(shí)行最低工資保障制度、也明確規(guī)定了（）。

A.制定最低工資的辦法
B.最低工資的標(biāo)準(zhǔn)
C.最低工資的支付方法
D.最低工資的范圍

單項(xiàng)選擇題

在我們進(jìn)行崗位評價(jià)工作時(shí)，在選取基準(zhǔn)崗位時(shí)，一般選取的數(shù)量為（）崗位。

A.10~15個(gè)
B.8~10個(gè)
C.6~8個(gè)
D.4~6個(gè)

用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)該給予（）。

你可能感興趣的試題

在我國的《勞動(dòng)法》當(dāng)中，我們國家實(shí)行最低工資保障制度、也明確規(guī)定了（）。

在我們進(jìn)行崗位評價(jià)工作時(shí)，在選取基準(zhǔn)崗位時(shí)，一般選取的數(shù)量為（）崗位。

用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)該給予（）。

在我國的《勞動(dòng)法》當(dāng)中，我們國家實(shí)行最低工資保障制度、也明確規(guī)定了（）。

在我們進(jìn)行崗位評價(jià)工作時(shí)，在選取基準(zhǔn)崗位時(shí)，一般選取的數(shù)量為（）崗位。