A.制定包括招聘和晉方案的人力資源規(guī)劃 B.確定關(guān)鍵員工,制定特殊的人才保留戰(zhàn)略 C.裁去工作績(jī)效不佳的員工實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力隊(duì)伍的精簡(jiǎn) D.建立一個(gè)全新的人力資源戰(zhàn)略
組織的戰(zhàn)略制定包括()前后五個(gè)階段 (1)環(huán)境分析 (2)組織自我評(píng)價(jià) (3)確立使命說明 (4)確定戰(zhàn)略 (5)確定目的與目標(biāo)
A.(1)(2)(3)(4)(5) B.(3)(1)(2)(5)(4) C.(1)(3)(2)(5)(4) D.(1)(2)(3)(5)(4)