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根據(jù)勞動者從事的工作物等級,給勞動者規(guī)定相應(yīng)的工資等級和工資等級標(biāo)準。
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劃分工資等級的依據(jù)是各種不同勞動所共同具有的基本要素,即勞動的復(fù)雜程度、繁重程度、責(zé)任大小和勞動條件好差的不同。
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管理人員的工資等級通過按照各級各類職務(wù)的業(yè)務(wù)等級標(biāo)準和任職資格條件考評達到的職務(wù)等級資格確定。
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