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劃分工資等級(jí)的依據(jù)是各種不同勞動(dòng)所共同具有的基本要素,即勞動(dòng)的復(fù)雜程度、繁重程度、責(zé)任大小和勞動(dòng)條件好差的不同。
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判斷題
管理人員的工資等級(jí)通過(guò)按照各級(jí)各類(lèi)職務(wù)的業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件考評(píng)達(dá)到的職務(wù)等級(jí)資格確定。
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干部的工資等級(jí)通過(guò)按照技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核達(dá)到的技術(shù)等級(jí)確定。
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