A.勞務(wù)派遣的優(yōu)點(diǎn)是不需要直接雇用勞動(dòng)者,用工的自由度較大
B.外包用工的缺點(diǎn)是在于用人單位不能插手承包人雇用的員工的日常管理,從而決定了所能夠外包的工作僅限于用人單位中的輔業(yè)工作,否則會(huì)影響用人單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人力資源積累
C.非全日制用工中,用人單位不需要簽訂書(shū)面合同,解除勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.外包用工的優(yōu)點(diǎn)是不受勞動(dòng)合同續(xù)訂次數(shù)的限制
A.排列法
B.崗位參照法
C.因素比較法
D.評(píng)分法