A.通過教育部門、學校查詢核實求職者的學歷信息 B.通過公安部門、街道辦事處、居委會等機構(gòu)查詢核實求職者的身份信息 C.通過求職者以前的工作單位了解該求職者的工作表現(xiàn)、離職原因等 D.通過醫(yī)療機構(gòu)進行錄用前體檢,了解求職者的健康狀況
A.工資支付憑證或記錄B.考勤記錄C.“工作證”、“服務證”D.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄
A.用人單位和勞動者達成了口頭勞動合同 B.用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動 C.勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分 D.用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格