問答題

【案例分析題】

小李高職畢業(yè)就來到北京,在一家公司擔(dān)任質(zhì)檢工作,每個(gè)月只能掙1500元,而且還必須從早忙到晚。他的朋友都勸他換一個(gè)工作,說這樣低的工資不值得他如此賣力??墒撬冀K沒有放棄,從不抱怨自己工資低。只是在埋頭苦干,還告訴他的朋友們:在這里工作雖然辛苦,工資也不高,但能學(xué)到東西。他誠(chéng)懇踏實(shí)的態(tài)度收到老板的關(guān)注,一年以后,他的工資就漲到了4000元,并且被提拔為一個(gè)重要部門的副經(jīng)理。在新職位上,小李繼續(xù)保持自己良好的工作習(xí)慣。最后被提升到副總經(jīng)理的位置上。成為公司收入僅次于老板的人。

敬業(yè)的重要性有哪幾點(diǎn)?

答案: 本著一顆積極學(xué)習(xí)的心態(tài),積極向上的心態(tài)是一個(gè)人健康生活所必需的,時(shí)間會(huì)使你成熟,自信對(duì)一個(gè)人是重要的,做好自己的本職工作...
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