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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】女職工在孕期嚴(yán)重違紀(jì)，單位可以解除勞動(dòng)合同嗎？
答案：
如果勞動(dòng)者具有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定的用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情形，但同時(shí)也符合《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的用人單...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】哪些情形下，用人單位不能解除勞動(dòng)合同？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單位與職工約定“業(yè)績(jī)不好合同就終止”，該約定有效嗎？
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，必須在符合法律規(guī)定的條件下，勞動(dòng)合同才可以終止，而不可以由雙方自由約定勞動(dòng)合同終止的條件。
