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單項(xiàng)選擇題
應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度,切實(shí)做到薪酬安排與員工貢獻(xiàn)相協(xié)調(diào),體現(xiàn)()優(yōu)先,兼顧公平。
A.質(zhì)量
B.數(shù)量
C.速度
D.效率
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單項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要,制定()人力資源需求計(jì)劃,完善人力資源引進(jìn)制度,規(guī)范工作流程,按照計(jì)劃、制度和程序組織人力資源引進(jìn)工作。
A.半年度
B.年度
C.月度
D.季度
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問答題
【簡答題】企業(yè)在制定發(fā)展目標(biāo)過程中,應(yīng)當(dāng)考慮哪些影響因素?
答案:
企業(yè)在制定發(fā)展目標(biāo)過程中,應(yīng)當(dāng)綜合考慮宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國內(nèi)外市場需求變化、技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)及競爭對手狀況、可利用資源水平...
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