問答題

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答案： 斯蒂芬·P·羅賓斯認為，組織文化的功能有：
（1）它起著分界線的作用，使不同的組織...
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答案： 管理環(huán)境包括三個層次：一般環(huán)境、任務環(huán)境、組織內部環(huán)境，前兩個屬于組織環(huán)境。
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答案： 結合企業(yè)形象識別（CorporationIdentification，CI）系統(tǒng)的思想，組織文化分為三個層次：
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