判斷題

從概念上來看，傳統(tǒng)的企業(yè)管理是從特定的管理理念出發(fā)，圍繞實現(xiàn)特定目標，組織資源、信息、知識，開展運營活動的基本框架、規(guī)則和方式；而企業(yè)社會責任管理是企業(yè)在科學的社會責任觀指導下正在形成的新的管理模式。

答案：正確

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多項選擇題

企業(yè)社會責任管理的目標是打造可持續(xù)競爭力，下列關(guān)于打造可持續(xù)競爭力的敘述中正確的有（）。

A. 以企業(yè)創(chuàng)新為動力和基本指導思想
B. 建立基于外部視角的戰(zhàn)略目標
C. 突出利益相關(guān)方在管理中的參與
D. 建立以內(nèi)外部結(jié)合的績效評價體系
E. 營造和諧的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境

多項選擇題

企業(yè)社會責任報告的形成大致經(jīng)歷了三個階段：早期的報告、發(fā)展階段的報告、現(xiàn)階段主流報告。其中現(xiàn)階段的主流報告的形式是（）。

A. 雇員報告
B. 環(huán)境報告
C. 環(huán)境健康安全報告
D. 社會責任報告
E. 可持續(xù)發(fā)展報告

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