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【論述題】論述招聘工作與人力資源管理其他職能活動的關(guān)系?
答案:
(1)科學的招聘工作是以人力資源規(guī)劃和職位分析作為前提和基礎(chǔ)的。只有通過預測未來的人力資源需求和供給,企業(yè)才能決定是否需...
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【簡答題】簡述影響薪酬管理的的主要因素?
答案:
(一)企業(yè)外部因素
(二)企業(yè)內(nèi)部因素
(三)員工個人因素
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問答題
【簡答題】簡述薪酬管理的意義?
答案:
(一)有效的薪酬管理有助于吸引和保留優(yōu)秀的員工
(二)有效的薪酬管理有助于實現(xiàn)對員工的激勵
(三)有...
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