工作分析與評價判斷題每日一練(2020.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題必備能力分析是指對工作執(zhí)行人員在工作中應(yīng)具備的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋轉(zhuǎn)、彎腰、推拉、耐力、靈活性、協(xié)調(diào)性。等進行分析

參考答案：錯誤

2.判斷題工作分析小組的人員數(shù)量視情況而定。人數(shù)一般為3-5人不等，具體人數(shù)必須按實際情況而定。

參考答案：錯誤

3.判斷題組織架構(gòu)是指組織整體的結(jié)構(gòu)，是在組織的管理要求、管控定位、管理模式及業(yè)務(wù)特征等多因素影響下，在組織內(nèi)部調(diào)動資源、搭建流程、開展業(yè)務(wù)、落實管理的基本要素。

參考答案：正確

4.判斷題非正式組織是正式組織的對稱。這一概念最早由美國管理學(xué)家梅奧在“霍桑實驗”中提出的。是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。非正式組織是社會組織中普遍存在的現(xiàn)象，其存在及運作對實現(xiàn)組織目標有著重要的影響。

參考答案：正確

5.判斷題工作責(zé)權(quán)分析是對工作的制約與被制約關(guān)系、協(xié)作關(guān)系、升遷與調(diào)換關(guān)系等進行分析。

參考答案：錯誤

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