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非正式組織是正式組織的對稱。這一概念最早由美國管理學家梅奧在“霍桑實驗”中提出的。是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。非正式組織是社會組織中普遍存在的現(xiàn)象,其存在及運作對實現(xiàn)組織目標有著重要的影響。
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正確
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()指出工作的大致領域和工作性質(zhì),以期把一項工作與其他工作區(qū)分開來。
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()是各個部門及單位按照人力資源管理部門的情況所制定的表格,該表主要介紹人力資源管理部門內(nèi)所設有的崗位數(shù)量、工作職責及崗位定員等情況。
答案:
部門崗位設置表
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