山西焦煤集團(tuán)考試山西焦煤考試(員工應(yīng)知)單項選擇題每日一練(2019.08.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 徐先生系某建材公司銷售人員，在工作期間遭遇工傷，工傷級別為7級。徐先生翻看法律時發(fā)現(xiàn)，對于工傷職工，用人單位不能解除合同，就放開手腳接受客戶的回扣和好處費(fèi)，后因徐先生的失職，造成50萬元的貨物被騙。公司隨即作出了與徐先生解除勞動合同的決定，徐先生不服，主張自己是工傷職工，用人單位不能辭退他。徐先生的理由是否正確：（）

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2 加強(qiáng)員工生活保障。推進(jìn)住房建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模不斷推進(jìn)，滿足不同群體的住房需求，實施（）兩個達(dá)標(biāo)競賽活動。

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3 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行（）

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4 《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，（）是黨在新的歷史條件下帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國最鮮明的特色。

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5 集團(tuán)公司將在條件成熟的領(lǐng)域大膽推進(jìn)（）改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。

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