招聘管理、面試技術(shù)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.07.31)

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1 麥克里蘭（David McClelland）博士是國(guó)際上公認(rèn)的（）的創(chuàng)始人。

2 某企業(yè)需招聘4名部門(mén)經(jīng)理，招募時(shí)有20人應(yīng)聘，則應(yīng)聘率為（）

3 求職者的求職動(dòng)機(jī)與經(jīng)濟(jì)壓力之間成（）關(guān)系。

4 在招聘過(guò)程中，把招聘的崗位、需求人數(shù)、所需人員的資格條件、招聘工作的起始及截止日期、待遇條件等向社會(huì)公開(kāi)，這體現(xiàn)了招聘管理的（）

5 在《勞動(dòng)合同法》里有一條特別明確，只要員工被招聘進(jìn)了企業(yè)，就已經(jīng)與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)必須要在（）之內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)要支付給新錄用員工雙倍的工資。

招聘管理、面試技術(shù)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.07.31)