國家開放大學(管理學基礎)章節(jié)練習(2020.06.06)

判斷題
根據戴維•麥克利蘭的研究，對主管人員來說，成就需要比較強烈。
答案：正確
單項選擇題
系統(tǒng)管理學派認為，組織是由一個相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的（）。
A.社會技術系統(tǒng)
B.社會經濟組織
C.社會經濟系統(tǒng)
問答題
領導理論發(fā)展的三個階段有哪些？
答案：第一，性格理論階段。從20世紀開始到30年代。這一階段的領導理論研究，側重于研究領導人的性格、素質方面的特征。研究主要集...
判斷題
組織內部包含三個基本因素：使命、資源、組織。
答案：錯誤
判斷題
按職能來劃分企業(yè)部門，比如生產部門、營銷部門和財務部門等。這種劃分方法能夠突出企業(yè)重點業(yè)務活動，還利于提高中層管理者的專業(yè)技能。因此現(xiàn)代大企業(yè)普遍采用這種方法進行部門設計。
答案：錯誤
問答題
簡述管理人員培訓的內容。
答案：1、脫產學習，即管理人員暫時脫離工作崗位，專門到有關培訓機構去學習一段時間。
2、在職培訓
3、其他...
判斷題
采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選，以確保輸入品的質量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購銷關系。
答案：錯誤
單項選擇題
德國社會學家馬克思•韋伯在本世紀早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據（）來描述他的理想的組織模式。
A.勞動分工
B.職權等級
C.權威關系
問答題
決策基本原則有哪些？
答案：（1）滿意原則。就是能夠滿足合理目標要求的決策。
（2）層級原則。決策在企業(yè)內分級進行，是企業(yè)業(yè)務活動的客觀要...
判斷題
控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的前提。
答案：錯誤

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國家開放大學(管理學基礎)章節(jié)練習(2020.06.06)

根據戴維•麥克利蘭的研究，對主管人員來說，成就需要比較強烈。

系統(tǒng)管理學派認為，組織是由一個相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的（）。

領導理論發(fā)展的三個階段有哪些？

組織內部包含三個基本因素：使命、資源、組織。

按職能來劃分企業(yè)部門，比如生產部門、營銷部門和財務部門等。這種劃分方法能夠突出企業(yè)重點業(yè)務活動，還利于提高中層管理者的專業(yè)技能。因此現(xiàn)代大企業(yè)普遍采用這種方法進行部門設計。

簡述管理人員培訓的內容。

采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選，以確保輸入品的質量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購銷關系。

德國社會學家馬克思•韋伯在本世紀早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據（）來描述他的理想的組織模式。

決策基本原則有哪些？

控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的前提。

國家開放大學(管理學基礎)章節(jié)練習(2020.06.06)

根據戴維•麥克利蘭的研究，對主管人員來說，成就需要比較強烈。

系統(tǒng)管理學派認為，組織是由一個相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的（）。

領導理論發(fā)展的三個階段有哪些？

組織內部包含三個基本因素：使命、資源、組織。

簡述管理人員培訓的內容。

采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選，以確保輸入品的質量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購銷關系。

德國社會學家馬克思•韋伯在本世紀早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據（）來描述他的理想的組織模式。

決策基本原則有哪些？

控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的前提。

根據戴維•麥克利蘭的研究，對主管人員來說，成就需要比較強烈。

系統(tǒng)管理學派認為，組織是由一個相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的（）。

領導理論發(fā)展的三個階段有哪些？

組織內部包含三個基本因素：使命、資源、組織。

采購控制的一項重要工作就是對輸入品進行評價和挑選，以確保輸入品的質量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購銷關系。

德國社會學家馬克思•韋伯在本世紀早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據（）來描述他的理想的組織模式。

決策基本原則有哪些？

控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的前提。