企業(yè)文化師考試章節(jié)練習(xí)(2020.04.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 績效考核方法中的360度考核法適用于具有（）等特性的組織。

2.填空題人力資源制度基本由（）三部分構(gòu)成。

參考答案：勞動、人事和工資制度管理制度

3.填空題調(diào)研資料的方法有兩種，一是（），二是（）。

參考答案：框架類分析；個案類分析

4.填空題（）是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，引導(dǎo)著企業(yè)文化的發(fā)展方向，是企業(yè)精神、企業(yè)文化的最直接體現(xiàn)者。

參考答案：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

5.填空題（）是對加工整理后的統(tǒng)計資料運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)，進(jìn)行分析研究，以把握客觀事物的變化特征及其內(nèi)在規(guī)律性，進(jìn)而對未來做出預(yù)測，提出決策方案。

參考答案：統(tǒng)計推斷分析

6.填空題企業(yè)文化師必須把（）作為企業(yè)文化調(diào)研活動的一個重要部分來對待。

參考答案：調(diào)整資金關(guān)系

7.填空題一篇完整的調(diào)研報告的主體結(jié)構(gòu)通?？偸怯桑ǎ┤糠纸M成。

參考答案：引言、正文和結(jié)論

8 企業(yè)文化建設(shè)過程中的考核體系是（）。

9.問答題企業(yè)識別系統(tǒng)在內(nèi)部宣傳中所使用的方法和途徑？

參考答案：系統(tǒng)培訓(xùn)、編制員工手冊、編寫企業(yè)先進(jìn)人物志、建立定期溝通制度、設(shè)立企業(yè)文化系列獎、舉辦“企業(yè)文化活動周”

10.問答題企業(yè)文化建設(shè)計劃實(shí)施情況的回顧和總結(jié)的內(nèi)容有哪兩方面？

參考答案：（一）上年度企業(yè)文化建設(shè)計劃實(shí)施情況回顧與總結(jié)的內(nèi)容
1.目標(biāo)的完成情況
2.企業(yè)文化建設(shè)的效果