國(guó)家開放大學(xué)(現(xiàn)代管理專題)章節(jié)練習(xí)(2020.04.06)

問答題
組織文化有哪些功能？
答案：功能：
1.組織文化的導(dǎo)向功能；
2.組織文化的約束功能；
3.組織文化的凝聚功能；
名詞解釋
戰(zhàn)略聯(lián)盟
答案：戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)或成本共擔(dān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等特定戰(zhàn)略目標(biāo)，在保持自身獨(dú)立性的同時(shí)通過股份參...
單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)流程再造中，組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)決定了，企業(yè)必須堅(jiān)持（）。
A.以人為本的團(tuán)隊(duì)式管理
B.顧客導(dǎo)向
C.組織學(xué)習(xí)
D.持續(xù)學(xué)習(xí)
判斷題
再造的最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)形態(tài)由傳統(tǒng)的以職能為中心的職能導(dǎo)向型向新型的以流程為中心的流程導(dǎo)向型的根本轉(zhuǎn)變。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
知識(shí)管理原則是（）。
A.積累原則
B.共享原則
C.交流原則
D.傳播原則
單項(xiàng)選擇題
在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)中，購(gòu)銷雙方為“多對(duì)多”形式的是（）。
A.網(wǎng)上零售
B.網(wǎng)上貿(mào)易
C.網(wǎng)上交易市場(chǎng)
D.網(wǎng)上商店
問答題
說明霍夫斯坦特提出的“四個(gè)關(guān)鍵因素”及其對(duì)組織行為的影響。
答案：許多學(xué)者采用文化因素分析組織行為管理上的差異，比較著名的是荷蘭的霍夫斯坦特，他從其調(diào)查數(shù)據(jù)的分析中，提出了表現(xiàn)國(guó)家文化差...
判斷題
知識(shí)管理等同于信息管理。
答案：錯(cuò)誤
多項(xiàng)選擇題
MRPⅡ和ERP之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在資源管理范圍、生產(chǎn)方式管理和（）等方面。
A.管理功能
B.事務(wù)處理控制
C.跨國(guó)（或地區(qū)）經(jīng)營(yíng)事務(wù)處理
D.計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)知識(shí)管理的目標(biāo)是（）。
A.知識(shí)創(chuàng)新
B.知識(shí)活動(dòng)
C.信息管理
D.組織、控制信息

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國(guó)家開放大學(xué)(現(xiàn)代管理專題)章節(jié)練習(xí)(2020.04.06)

組織文化有哪些功能？

戰(zhàn)略聯(lián)盟

在企業(yè)流程再造中，組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)決定了，企業(yè)必須堅(jiān)持（）。

再造的最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)形態(tài)由傳統(tǒng)的以職能為中心的職能導(dǎo)向型向新型的以流程為中心的流程導(dǎo)向型的根本轉(zhuǎn)變。

知識(shí)管理原則是（）。

在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)中，購(gòu)銷雙方為“多對(duì)多”形式的是（）。

說明霍夫斯坦特提出的“四個(gè)關(guān)鍵因素”及其對(duì)組織行為的影響。

知識(shí)管理等同于信息管理。

MRPⅡ和ERP之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在資源管理范圍、生產(chǎn)方式管理和（）等方面。

企業(yè)知識(shí)管理的目標(biāo)是（）。

國(guó)家開放大學(xué)(現(xiàn)代管理專題)章節(jié)練習(xí)(2020.04.06)

組織文化有哪些功能？

戰(zhàn)略聯(lián)盟

在企業(yè)流程再造中，組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)決定了，企業(yè)必須堅(jiān)持（）。

再造的最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)形態(tài)由傳統(tǒng)的以職能為中心的職能導(dǎo)向型向新型的以流程為中心的流程導(dǎo)向型的根本轉(zhuǎn)變。

知識(shí)管理原則是（）。

在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)中，購(gòu)銷雙方為“多對(duì)多”形式的是（）。

說明霍夫斯坦特提出的“四個(gè)關(guān)鍵因素”及其對(duì)組織行為的影響。

知識(shí)管理等同于信息管理。

MRPⅡ和ERP之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在資源管理范圍、生產(chǎn)方式管理和（）等方面。

企業(yè)知識(shí)管理的目標(biāo)是（）。

組織文化有哪些功能？

在企業(yè)流程再造中，組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)決定了，企業(yè)必須堅(jiān)持（）。

再造的最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)形態(tài)由傳統(tǒng)的以職能為中心的職能導(dǎo)向型向新型的以流程為中心的流程導(dǎo)向型的根本轉(zhuǎn)變。

知識(shí)管理原則是（）。

在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)中，購(gòu)銷雙方為“多對(duì)多”形式的是（）。

知識(shí)管理等同于信息管理。

MRPⅡ和ERP之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在資源管理范圍、生產(chǎn)方式管理和（）等方面。

企業(yè)知識(shí)管理的目標(biāo)是（）。