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章節(jié)練習
人力資源管理員(四級)四級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2020.03.27)
來源:考試資料網(wǎng)
1
投射測驗法屬于()
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2
勞動合同的履行應遵循的原則不包括()。
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3
勞動者或用人單位向對方提出訂立勞動合同的建議稱為()。
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4
員工調(diào)配規(guī)劃屬于()
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5
人才測評最直接、最基礎的功能是()
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6
關于背景調(diào)查應遵循的原則,下列說法錯誤的是()。
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7
人力資本理論興起的時間是()
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8
根據(jù)用人條件和用人標準對應聘者進行審查和篩選的過程被稱為()
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9
績效不佳的原因可分為()。
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10
參與績效結果申訴會議的成員應該不包括()。
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