A、5分鐘,20分鐘 B、10分鐘,15分鐘 C、5分鐘,30分鐘
A.了解業(yè)主欠費原因,針對不同欠費原因采取相應(yīng)的催費措施 B.停止對這些欠費業(yè)主的服務(wù),并且直接將他們告上法庭 C.通過更好的服務(wù)解決問題,配合業(yè)主解決相關(guān)問題,并將工作進展及時反饋業(yè)主 D.做好家訪工作,了解業(yè)主需求,拉近與業(yè)主之間的關(guān)系,并向業(yè)主說明我們工作范圍,相關(guān)法律的解說,爭取做通業(yè)主的思想工作
A.相互指責(zé) B.推諉扯皮 C.視而不見 D.互相拆臺
A、1cm B、2cm C、3cm
A.基層團隊人際關(guān)系層級分明、不越級反映問題 B.員工能夠得到關(guān)注和尊重,進步提升公平、公道 C.工作條件、環(huán)境得到改善 D.思想問題、工作壓力及時得到疏導(dǎo)和舒解
A.某業(yè)主走進服務(wù)中心,正接電話的前臺人員,坐著微笑示意來訪業(yè)主 B.某業(yè)主來找該區(qū)域客戶主任,前臺人員隨即向辦公室里面呼喊該同事 C.某業(yè)主前來服務(wù)中心領(lǐng)取快遞,前臺人員協(xié)助業(yè)主將快遞送至車上 D.對業(yè)主的報修回訪詢問后,順便咨詢業(yè)主對服務(wù)中心工作的看法