初級人力資源人力資源管理綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)

單項(xiàng)選擇題
心理學(xué)研究表明，人的基本情緒共有（）種。
A.4
B.5
C.6
D.7
問答題
外部招聘的渠道有哪些？
答案：
（1）廣告招聘
（2）外出招聘
（3）借助職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
（4）推薦招聘
單項(xiàng)選擇題
下列不屬于社?；饡?jì)核算范圍的是（）。
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、醫(yī)療保險(xiǎn)
D、房屋公積金
多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動監(jiān)察內(nèi)容的有()
A.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.監(jiān)督檢查職業(yè)中介行為
C.監(jiān)督檢查就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法辦事
D.監(jiān)督檢查用人單位招用勞動者
E.監(jiān)督檢查用人單位的后勤服務(wù)
單項(xiàng)選擇題
由企業(yè)提供多種固定的福利項(xiàng)目組合，員工只能自由地選擇某種福利組合。這種福利計(jì)劃是（）。
A、核心加選擇型彈性福利
B、附加型彈性福利
C、福利“套餐”
D、選擇性彈性福利
單項(xiàng)選擇題
人力資源在開發(fā)利用過程中不僅不會被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它體現(xiàn)了人力資源（）的特點(diǎn)。
A、再生性
B、資本性
C、時(shí)效性
D、開發(fā)的持續(xù)性
多項(xiàng)選擇題
德爾非法具有下列特點(diǎn)（）。
A、集思廣義
B、準(zhǔn)確度高
C、避免偏見
D、避免權(quán)威人才意見對其他人的影響
E、防止情面而固執(zhí)己見
單項(xiàng)選擇題
在平衡計(jì)分卡的四個(gè)績效維度中，關(guān)注組織的現(xiàn)有能力與滿足需求能力之間差距的維度是()。
A.學(xué)習(xí)與發(fā)展維度
B.內(nèi)部流程維度
C.客戶維度
D.財(cái)務(wù)維度
多項(xiàng)選擇題
下列屬于特殊狀態(tài)下女職工特殊保護(hù)規(guī)定的有()
A.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
B.不得安排懷孕女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿二周歲的嬰兒期間延長工作時(shí)間
D.不得安排經(jīng)期的女職工在食品冷凍庫房內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)
E.在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，可以按病假處理
多項(xiàng)選擇題
在搜集財(cái)務(wù)部員工工作信息時(shí)，不太適合的方法是()。
A.問卷調(diào)青法
B.觀察法
C.工作實(shí)踐
D.工作日志法