A.產(chǎn)品需求趨向停滯 B.市場(chǎng)的集中程度 C.需求的不確定性 D.糾正企業(yè)目標(biāo)差距 E.轉(zhuǎn)移競(jìng)爭(zhēng)能力
A.階級(jí) B.社會(huì)發(fā)展階段 C.人性 D.經(jīng)濟(jì)
A.主要看人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處 B.寧用無(wú)瑕之石,不用有瑕之玉 C.求全責(zé)備 D.任用“老好人”
A.產(chǎn)生合并價(jià)差 B.需要對(duì)合并價(jià)差單獨(dú)處理 C.不產(chǎn)生合并價(jià)差 D.不可以通過(guò)權(quán)益合并的方法來(lái)修改母公司的留存收益
A.按職能劃分部門(mén) B.按職能和產(chǎn)品劃分部門(mén) C.按人數(shù)和服務(wù)對(duì)象劃分部門(mén) D.以上分類均不完全
A.模塊化管理 B.分權(quán)化管理 C.扁平化管理 D.瞪羚式管理
A.抵銷分錄不可以記入賬簿 B.抵銷分錄不能用于編制個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表 C.編制抵銷分錄是為了將母子公司個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目匯總 D.編制抵銷分錄是用來(lái)抵銷集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表的影響
A.滿意標(biāo)準(zhǔn) B.理性標(biāo)準(zhǔn) C.期望值標(biāo)準(zhǔn) D.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
A.改進(jìn)上下級(jí)的溝通 B.自動(dòng)化 C.工作責(zé)任制 D.實(shí)施職工訓(xùn)練計(jì)劃
A.最高層次的 B.第二層次的 C.第三層的 D.較低層次的