山西焦煤集團(tuán)考試山西焦煤考試(員工應(yīng)知)章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 山西焦煤現(xiàn)有（）大主力生產(chǎn)和建設(shè)礦區(qū)，主要礦廠(chǎng)分布在太原.晉中.臨汾.運(yùn)城.呂梁.長(zhǎng)治.忻州7個(gè)地市的29個(gè)縣區(qū)。

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2.判斷題山西焦煤的人才理念是“人才是第一資源，適合的就是最好的”。

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3.判斷題資金是企業(yè)的血液，保回款就是保生命。

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4.判斷題勞動(dòng)者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者職業(yè)病、失業(yè)、生育等情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

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5 山西焦煤現(xiàn)有（）座煤礦，生產(chǎn)能力1.6億噸/年；（）座選煤廠(chǎng)，入洗能力1.1億噸/年；（）座焦化廠(chǎng)，焦炭產(chǎn)能1180萬(wàn)噸/年；（）座燃煤電廠(chǎng)，裝機(jī)容量3358MW；（）座煤層氣及余氣余熱電廠(chǎng)，裝機(jī)容量153MW；鹽化日化產(chǎn)能256萬(wàn)噸/年；制造業(yè)年產(chǎn)值100億元以上。

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6.判斷題山西焦煤標(biāo)志以“C”為切入點(diǎn)，是“中國(guó)”英文（CHINA）的字頭，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字頭，它界定著山西焦煤集團(tuán)公司的國(guó)有性質(zhì)和行業(yè)特征。

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7 《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》（安委〔2012〕10號(hào)）提出的總體思路：牢固樹(shù)立（）是重大安全隱患的意識(shí)，堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念，以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心，以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)格安全培訓(xùn)監(jiān)察執(zhí)法和責(zé)任追究。

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8 2013年，山西焦煤生產(chǎn)原煤1.03億噸.精煤4601萬(wàn)噸.焦炭977萬(wàn)噸，發(fā)電量174億度，實(shí)現(xiàn)商品煤總銷(xiāo)量1.32億噸.銷(xiāo)售收入2360億元，上交稅費(fèi)139億元，企業(yè)規(guī)模位居山西省第（）位。

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9 加強(qiáng)社會(huì)保障管理工作，依法保障“五險(xiǎn)兩金”歸集使用。深化溫暖工程建設(shè)，針對(duì)大病醫(yī)療、上學(xué)救濟(jì)、技能培訓(xùn)等，大力推行（）幫扶工作機(jī)制，該機(jī)制為西山煤電首創(chuàng)曾得到中華全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)的充分肯定。

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10 鞏固提升黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)“十二條決定”，持之以恒糾正（）

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