A、項目分包人項目經理部 B、項目承包人項目經理部 C、項目建設人項目經理部 D、項目監(jiān)理項目經理部
A.領導層與一般人員分別管理 B.固定用工和合同制用工分別管理 C.管理人員與勞務人員分別管理 D.管理人員與技術人員分別管理
A.管理就是使員工有成就感 B.管理就是決策 C.管理就人力資源的整合 D.管理就是制定目標
A.現(xiàn)場圍擋 B.材料管理 C.現(xiàn)場防火 D.綜合治理
A.會議 B.溝通 C.座談 D.開展企業(yè)文化
A.項目招標文件 B.項目成本估算文件 C.項目的工作分解結構 D.項目工期進度計劃
A.7天 B.15天 C.24天 D.28天
A.不應視為合同的組成部分 B.應視為合同的組成部分 C.不具備合同的法律效應 D.不能作為施工過程履行的依據
A.建設方和施工方法人 B.建設方和施工方法人代表 C.發(fā)包人和承包人項目經理 D.發(fā)包人和承包人法定代表人
A.當進度計劃執(zhí)行過程中產生的進度偏差體現(xiàn)為某項工作的實際進度超前,若幅度不大,此時計劃不必調整 B.當進度計劃執(zhí)行過程中產生的進度偏差體現(xiàn)為某項工作的實際進度超前,若幅度過大,則此時計劃可考慮調整 C.出現(xiàn)進度偏差體現(xiàn)為滯后某項工作為非關鍵路線的有時也要對原定進度計劃進行調整 D.出現(xiàn)進度偏差體現(xiàn)為滯后的某項工作為非關鍵路線的一定不用對原定進度計劃進行調整