人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2018.12.28)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題工作分析的步驟有哪幾個(gè)階段？
參考答案：準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、完成階段四個(gè)階段。
參考答案：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑和方法如下：
（1）通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。勞動(dòng)法規(guī)定，在組織內(nèi)部可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委...
（1）通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。勞動(dòng)法規(guī)定，在組織內(nèi)部可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委...
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述鑒定性測(cè)評(píng)的主要特點(diǎn)。
參考答案：（1）其測(cè)評(píng)結(jié)果主要給想了解任職者或求職者素質(zhì)結(jié)構(gòu)與水平的人提供成績(jī)或證明，是對(duì)人員素質(zhì)的結(jié)構(gòu)與水平的鑒定。
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