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問(wèn)答題
薪酬設(shè)計(jì)的步驟
答案：
薪酬設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)化的過(guò)程，它需要綜合考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)定位、員工需求以及法律法規(guī)等因素。以下是薪酬設(shè)計(jì)的一般步驟...
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