問答題

（）的考核，是以考核員工的工作效果為主，著眼于“干什么”，重點在于產(chǎn)出和貢獻(xiàn)，而不是行為。

答案： 結(jié)果導(dǎo)向型考核結(jié)果導(dǎo)向型考核（Results-Oriented Performance Appraisal）的考核方式側(cè)...
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