問答題

績效診斷是指管理者通過績效評價,判斷組織不同層面的績效水平,識別低績效的征兆,探尋導(dǎo)致低績效的原因,找出可能妨礙評價對象實現(xiàn)績效目標(biāo)的問題所在。()


此題為判斷題(對，錯)。
答案： 對?？冃г\斷確實是指管理者通過績效評價來判斷組織不同層面的績效水平，包括個人、團隊和組織整體。它涉及識別低績效的征兆，探...
微信掃碼免費搜題