A.對主要責(zé)任者予以警告至記大過
B.對次要責(zé)任者予以降崗（降級）至撤職，性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的予以解除勞動合同
C.對主要責(zé)任者所在部門負(fù)有事故責(zé)任的負(fù)責(zé)人予以降崗（降級）或引咎辭職，性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的予以撤職
D.對負(fù)有事故責(zé)任的管理部門負(fù)責(zé)人予以記大過或降崗（降級），性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣應(yīng)引咎辭職或予以撤職
E.對負(fù)有事故責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位行政正職、有關(guān)分管副職予以通報批評。1年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同樣原因和責(zé)任事故的予以警告至記過