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受到表彰的員工,可給予一定的物質(zhì)獎勵。公司表彰的榮譽稱號對應的物質(zhì)獎勵標準根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況適時進行調(diào)整。
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公司成立員工獎懲工作領導小組,公司主要負責人任組長,分管負責人任副組長,成員由國網(wǎng)辦公廳、安質(zhì)部、國際部、法律部、人事部、人資部、政工部、監(jiān)察局(紀檢組)、工會等有關部門主要負責人組成。
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紀律處分對應的經(jīng)濟處罰標準,記過扣罰6個月績效薪金。
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