A.風險因素
B.風險事項
C.風險內容
D.風險后果
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A.將風險文化建設融入企業(yè)文化建設過程中
B.將風險文化設定為企業(yè)的行為準則
C.加強風險文化的研究與推廣
D.將風險文化的建設與激勵約束機制掛鉤
A.不同利益主體之間的制衡
B.不同層級之間的制衡
C.決策權的配置和控制體系
D.責任可追溯制度
A.風險治理和文化組成了企業(yè)風險管理所有其他部分的基礎
B.風險治理與文化是確保企業(yè)風險管理性質在有效的基石
C.風險治理的設定以戰(zhàn)略為基礎,并與其保持一致
D.風險文化將戰(zhàn)略付諸實踐,并為識別、評估和應對風險提供基礎
A.建立監(jiān)控財務運行的流程,確保財務運行的合規(guī)性和有效性
B.能在風險防控體系運行過程中及時發(fā)現(xiàn)單位面臨的風險
C.對于風險防控體系運行中反映出單位面臨的風險能夠及時提出處理方案,有效規(guī)避風險
D.能夠監(jiān)督風險防控管理體系運行,對運行情況進行梳理,不斷優(yōu)化內控流程
A.所謂企業(yè)風險,就是指未來的不確定事項發(fā)生對企業(yè)實現(xiàn)制其戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的影響。
B.風險的后果是導致實際結果與預期目標產(chǎn)生偏差
C.風險總是與機遇并存
D.風險意味著實際結果朝著不好的方向發(fā)展
A.文化能夠使所有人的行為整齊劃一
B.文化可以為企業(yè)成員的行動提供方向
C.文化可以約束企業(yè)成員的行動符合文化所確立的秩序
D.文化有助于企業(yè)成員傳承企業(yè)的管理精髓
A.主要客戶與供應商的信用信息
B.負債和財務狀況信息
C.稅收政策和利率、匯率、股票價格指數(shù)的變化信息
D.生產(chǎn)要素價格與供求變化信息
以下關于商業(yè)目標設計順序表述正確的是()
①因果關系細分各子目標直至形成可以指導個人行動的績效指標和目標
②根據(jù)使命愿景,確定戰(zhàn)略目標
③將每個維度具體分解為與使命和戰(zhàn)略目標相一致的子目標
④將企業(yè)的戰(zhàn)略目標劃分為財務、客戶、內部流程、學習與成長四個維度
A.①②③④
B.②④①③
C.②④③①
D.③④①②
A.成本領先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.混合戰(zhàn)略
D.失敗戰(zhàn)咯
最新試題
風險治理和文化的重要性體現(xiàn)在()
沒有考核,就沒有管理。企業(yè)進行風險管理考核的目標是()
針對環(huán)境變化的風險應對方法有哪些()
風險管理考核的作用不包括()
以下關于波士頓矩陣與企業(yè)戰(zhàn)略選擇的說法錯誤的是()
目前提高信息質量面臨的挑戰(zhàn)有哪些()
以下哪些屬于運營風險管理框架要考慮的內容()
“為了實現(xiàn)某一特定目標,我們不愿意接受超過10%的可能性,因為這將使我們所蒙受的損失超過所設定的金額”體現(xiàn)了()
風險信息的內部溝通包括哪些作用()
以下對于風險清單的描述錯誤的是()