多項選擇題

面試的方法能否對相關(guān)素質(zhì)與能力進行有效考察，這些素質(zhì)與能力是否和崗位要求相對應(yīng)，可以由（）等指標(biāo)來衡量。

A.分析效度
B.預(yù)測效度
C.同測效度
D.內(nèi)容效度

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多項選擇題

在進行面試場所的布局?jǐn)[設(shè)時，面試官與應(yīng)聘者的座位安排是最應(yīng)受到重視的。一般而言，面試位置安排通常有（）類型。

A.遠(yuǎn)距離型
B.圓桌型
C.溝通型
D.對抗型
E.親密型

多項選擇題

面試官在面試前所需要準(zhǔn)備的物品有（）

A.應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料與簡歷
B.職位說明書
C.面試方案
D.面試問題提綱及參考答案
E.面試評價表

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