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A.反復培訓，每次必考
B.區(qū)域經(jīng)理要學會作培訓，而不僅僅是依靠終端主管
C.著力培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的導購小組長
D.導購和客戶一起培訓

A.導購流動性小、人員集中
B.文化素質(zhì)偏低，學習能力及主動性較差
C.遠離中心所在地，終端主管培訓頻次和深度低于中心城市
D.培訓工作需要區(qū)域經(jīng)理，特別是銷售代表的高度關(guān)注、親自跟進