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工資總分類核算是根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”進行的。
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不論采用什么方法計算日工資只要月標準工資不變各月份的日工資都是相等的。
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采用月標準工資除以30天計算日工資的方法時缺勤期間的節(jié)假日照發(fā)工資。
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